Hace 15 años, en 2001, abrí mi primera
cuenta de correo electrónico. Entonces, estudiaba una especialización en
derecho empresarial y mi relación con internet empezaba a ir en serio. Confieso
que entonces no veía ni de lejos el significado de los cambios que iba a traer
la world wide web, pero en esa época las posibilidades ya eran
enormes y desde la Universidad Autónoma de Barcelona, el Dr. Pere Soler quiso
aprovecharlas para acercar los estudios de Dirección de Comunicación a todas
las personas que quisieran especializarse. Hoy muchos se lo agradecemos.
Creo que el máster en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional (DCEI) ofrece, sobre todo, una versión humana del oficio de dircom. El compromiso, la empatía, la curiosidad, el rigor o la creatividad son algunas de las cualidades que todos los docentes nos han transmitido entre definiciones, cifras y metodologías. El propio Joan Costa apela a las características personales que un dircom debe tener hoy: visión del todo, mirada en el largo plazo, talento estratégico… Esto se logra uniendo la experiencia y los conocimientos técnicos a una forma de ser, a nuestra compresión del mundo. Al menos yo siento que debe ser así si queremos liderar departamentos que abran la puerta de las organizaciones al mundo.
A lo largo de estos 15 años el crecimiento del medio online ha sido exponencial, ha transformado nuestra sociedad y las plataformas de formación, como el aula Moodle, han contribuido a este desarrollo. Pero lo interesante es que también nos hemos adaptado nosotros, como profesionales y estudiantes, a leer, conversar, debatir e intercambiar conocimiento e ideas, encontrándonos a cientos y miles de kilómetros de distancia. Y en el máster DCEI Online, tal y como lo he vivido, esto ha sido esencial. La exigencia en cuanto al volumen y profundidad de los materiales y a la sucesión de temas es elevada, así que la naturalidad con la que hemos abordado las conversaciones o la disponibilidad de los profesionales y docentes ha acortado las distancias que impone lo “no presencial” en este máster.
Desde aquí quiero felicitar al alumnado de la 14ª edición de estos estudios, un gran grupo de profesionales que han sabido construir debates positivos y educados, y quienes han aportado su conocimiento y sus experiencias añadiendo gran valor a los temas y materiales propuestos por el equipo docente. Deseo de corazón que estos meses de esfuerzo nos hayan servido para crecer y ser mejores.
Pero la gran felicitación es para el equipo que hace posible que cada año, un grupo de alumnos empiece el Máster DCEI Online y lo termine, meses después, con la sensación de que ha merecido la pena. Ana María Enrique y Gabriela Madroñero, gracias a las dos y a quienes os han precedido. Y gracias también a la cantidad de profesionales que, como profesores, nos han ayudado a profundizar en lo que queremos que sea nuestro medio de vida, la dirección de comunicación. Como planteábamos en un debate del curso, podríamos llamarnos los “Súper Dircom” y yo creo que, al menos, tenemos una buena base para lograrlo.
A por los próximos 15 años, ¡felicidades!
Creo que el máster en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional (DCEI) ofrece, sobre todo, una versión humana del oficio de dircom. El compromiso, la empatía, la curiosidad, el rigor o la creatividad son algunas de las cualidades que todos los docentes nos han transmitido entre definiciones, cifras y metodologías. El propio Joan Costa apela a las características personales que un dircom debe tener hoy: visión del todo, mirada en el largo plazo, talento estratégico… Esto se logra uniendo la experiencia y los conocimientos técnicos a una forma de ser, a nuestra compresión del mundo. Al menos yo siento que debe ser así si queremos liderar departamentos que abran la puerta de las organizaciones al mundo.
A lo largo de estos 15 años el crecimiento del medio online ha sido exponencial, ha transformado nuestra sociedad y las plataformas de formación, como el aula Moodle, han contribuido a este desarrollo. Pero lo interesante es que también nos hemos adaptado nosotros, como profesionales y estudiantes, a leer, conversar, debatir e intercambiar conocimiento e ideas, encontrándonos a cientos y miles de kilómetros de distancia. Y en el máster DCEI Online, tal y como lo he vivido, esto ha sido esencial. La exigencia en cuanto al volumen y profundidad de los materiales y a la sucesión de temas es elevada, así que la naturalidad con la que hemos abordado las conversaciones o la disponibilidad de los profesionales y docentes ha acortado las distancias que impone lo “no presencial” en este máster.
Desde aquí quiero felicitar al alumnado de la 14ª edición de estos estudios, un gran grupo de profesionales que han sabido construir debates positivos y educados, y quienes han aportado su conocimiento y sus experiencias añadiendo gran valor a los temas y materiales propuestos por el equipo docente. Deseo de corazón que estos meses de esfuerzo nos hayan servido para crecer y ser mejores.
Pero la gran felicitación es para el equipo que hace posible que cada año, un grupo de alumnos empiece el Máster DCEI Online y lo termine, meses después, con la sensación de que ha merecido la pena. Ana María Enrique y Gabriela Madroñero, gracias a las dos y a quienes os han precedido. Y gracias también a la cantidad de profesionales que, como profesores, nos han ayudado a profundizar en lo que queremos que sea nuestro medio de vida, la dirección de comunicación. Como planteábamos en un debate del curso, podríamos llamarnos los “Súper Dircom” y yo creo que, al menos, tenemos una buena base para lograrlo.
A por los próximos 15 años, ¡felicidades!
